Coaching
"Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas,
c'est parce que nous n'osons pas que les choses sont difficiles !"
Sénèque
Le coaching : raison d'être !
Le coaching est une démarche opérationnelle de développement et de mobilisation des potentiels humains.
Il est une réponse à la réalisation d'objectifs à partir de besoins personnels et/ou professionnels.
Allié du présent et du futur, le coaching n'est plus considéré, aujourd'hui, comme un phénomène de mode.
Il a su s'inscrire dans le temps et asseoir sa légitimité face à l'émergence des besoins et à la banalisation des demandes.
Cette légitimité tient en partie au professionnalisme des écoles, des coachs et des fédérations. Chacun, avec ses spécificités, valorise un coaching respectueux des hommes et des organisations en tenant compte de processus d'accompagnement toujours plus performants.
Le coaching : bénéfices attendus
Le coaching repose sur une relation d'alliance avec son client.
Il permet, dans le cadre d'un contrat bien défini, de réaliser des bénéfices conséquents.
Prendre un coach c'est investir sur soi, sur ses équipes pour oser transformer des obstacles en de vraies opportunités de changement.
Etre accompagné(e) par un professionnel permet d'aller de l'avant, d'oser faire et être pour :
- • Débloquer une situation de crise.
- • Réduire l'absentéisme.
- • Augmenter l'efficacité dans l'organisation de son travail.
- • Améliorer sa qualité de vie professionnelle.
- • Apprendre à travailler ensemble.
- • Conduire à terme un projet de vie.
- • Apprendre à mieux manager ses équipes.
- • Retrouver la confiance nécessaire pour…
- • Concrétiser une transition professionnelle et/ou personnelle.
Localisation
J'interviens sur l'axe Lille - Paris - Chambéry - Annecy