Mon éthique
"Impose ta chance, sers ton bonheur, va vers ton risque."
René Char
Accompagner des personnes en coaching ou intervenir en formation sur des thématiques RH, requiert des exigences à plusieurs niveaux :
- • Au niveau des savoirs-faire : par l’expérience sur le terrain.
- • Au niveau du savoir-être : par un travail sur soi.
- • Au niveau du savoir-devenir : par une continuité des apprentissages et une supervision de la pratique professionnelle.
Ces différents niveaux sont indispensables pour transmettre dans la bienveillance et le respect de l’autre des méthodes opérationnelles d’évolution professionnelle et personnelle.